6 Modi per aumentare la tua rete professionale nel nuovo anno

Selezione persona e team di costruzione. Concetto di relazione tra uomini d'affari.

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L’inizio del nuovo anno è un momento naturale per decidere di fare meglio ed essere migliori! Tutti sanno che un importante fattore di successo per qualsiasi professionista è l’ampiezza e la profondità della loro rete professionale, ma troppo spesso siamo passivi e ci aspettiamo che la nostra rete si rafforzi in qualche modo da sola con il minimo sforzo da parte nostra. È anche tentato di confondere lo scorrimento casuale dei social media robotici durante il pranzo con la crescita attiva della nostra rete professionale. Non sono uguali. I professionisti con reti davvero forti in realtà fanno uno sforzo per costruirli in modo da non commettere l’errore di essere passivi e consentire alla rete di ristagnare (o peggio). Prima che il primo mese dell’anno evapori, sviluppa un piano specifico per far crescere la tua rete professionale. Ecco 5 suggerimenti per aiutarti a fare proprio questo.

Suggerimento #1-Approfondisci le relazioni esistenti

Crescere la tua rete professionale non significa solo quantità – la qualità può essere altrettanto importante (se non di più). Invece di concentrarsi solo sul raddoppio del numero di contatti, considera anche come puoi approfondire le connessioni che hai già. Non aspettare fino a quando hai bisogno di qualcosa per raggiungere una connessione importante che hai fatto di recente. Invece, intenzionalmente raggiungere un collega o una nuova connessione quando non hai bisogno di nulla. Autore di CONNECT FIRST: 52 Semplici modi per accendere il successo, Significato, e la gioia al lavoro, Dr. Melanie A. Katzman suggerisce anche di fare un po ‘ di compiti prima di incontrare un collega per incoraggiare un’interazione più profonda e sostanziale.

“Leggi su ciò che il tuo collega ha fatto al lavoro o nella comunità. Arriva con domande di qualità. Se puoi Google la risposta, stai facendo la domanda sbagliata. Rendi la conversazione interessante per la persona che stai incontrando.”

Suggerimento #2-Sviluppare un programma mensile di networking pranzo per ampliare la rete

Senza dubbio, il momento migliore per costruire un rapporto con un leader senior o esperto in materia è prima che ne abbiate bisogno. La triste realtà è che più spesso aspettiamo che ci sia una crisi e poi cerchiamo disperatamente di trovare qualcuno che conosca la persona che vogliamo influenzare e che possa produrre risultati non ottimali. Cercando di costruire un rapporto in mezzo a una crisi è raramente una ricetta per il successo. Anziché, sviluppare un programma mensile di rapporto di costruzione pranzi o caffè. Potrebbe non sembrare sexy, ma tra un anno, sarai così felice di averlo fatto. E ‘ semplicissimo.

1. Documentare un elenco di sei persone che si desidera costruire un rapporto migliore con quest’anno. (Pensa a potenziali mentori, capo del tuo capo o altri leader senior, esperti in materia in aree in cui sei debole, colleghi in altre aree del business,ecc.)

2. Ritagliarsi un giorno al mese per il vostro pranzo di networking/caffè. Se c’è un particolare momento del mese o del giorno della settimana che è in genere più lento, consideralo quando selezioni la data (per evitare potenziali conflitti). E-mail ogni contatto sulla vostra lista per programmare il pranzo/caffè.

3. Cerca di incontrarti fuori dall’ufficio per incoraggiare un’atmosfera più rilassata.

4. Fate il vostro lavoro come consigliato sopra in Punta #1. Ricordate suggerimenti di rete di base come fare in modo che si sta offrendo valore durante la conversazione, chiedendo loro circa i loro interessi e le realizzazioni e l’utilizzo di un buon contatto visivo.

5. Follow-up entro pochi giorni per ringraziarli per la riunione e offrire una risorsa o un contatto rilevante per la conversazione. Suggerisci di avere un altro pranzo/caffè entro tre mesi (supponendo che tu voglia continuare a coltivare la relazione) e farlo in programma!

Suggerimento #3 – Ottenere più attivo su LinkedIn

giù le Mani LinkedIn è una delle più importanti piattaforme di social media per i professionisti, e se non siete attivi, siete più probabile che manca la possibilità di essere collegato a persone che potrebbero aiutarti (o che potrebbe aiutare) di quest’anno, il prossimo anno, o dieci anni da oggi. No, non è necessario pubblicare più volte al giorno o commentare in modo casuale il maggior numero possibile di post. Ricorda che aumentare la tua rete del 20% con connessioni di qualità è probabilmente più vantaggioso che espanderla del 40% con connessioni casuali. Director Strategy and Project Management Medtronic, Dr. Michael O’Connor consiglia di assicurarsi che il proprio profilo LinkedIn sia completo al 100% come primo passo importante. Inoltre, evita errori comuni come usare una foto inappropriata, non condividere la tua posizione, le tue abilità o l’istruzione o non personalizzare il tuo feed. Ne fanno una priorità per ottenere davvero comodo su LinkedIn e sicuramente diventare un regolare, non un visitatore sulla piattaforma. Se sei già un regolare, si sforzano di diventare un leader di pensiero.

Suggerimento #4 – Imparare qualcosa di nuovo

Parte del motivo per cui le nostre reti ristagnano è che è così naturale concentrarsi quasi esclusivamente all’interno della nostra specifica area di competenza. Mentre è ovviamente importante concentrarsi sulla tua area funzionale, potresti limitarti involontariamente non riuscendo ad esplorare anche altre aree. È importante uscire dalla tua zona di comfort non solo per ampliare il tuo set di abilità, ma anche per espandere la tua rete professionale. Immergendo la punta del piede nell’acqua di altre discipline professionali, stai aprendo le porte a nuovi set di contatti e relazioni. O’Connor suggerisce, ” Partecipare a una conferenza che non è nella vostra area di competenza.”Infatti, eventi di formazione e conferenze in nuove aree funzionali introducono opportunità di networking completamente nuove che potrebbero fornire un terreno fertile per nuove e preziose connessioni.

Suggerimento #5 – Incontro con il vostro capo all’inizio dell’anno per assicurare l’approvazione di frequentare preferito conferenze/eventi di formazione

Incontro con il manager

Incontro con il vostro manager, all’inizio dell’anno per garantire la formazione di approvazione può essere la chiave.

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Conferenze ed eventi di formazione offrono l’opportunità di espandere sia la vostra mente e la vostra rete. La maggior parte dei professionisti capiscono i vantaggi di frequentare corsi di formazione/conferenze, ma troppo spesso fanno il classico errore di aspettare troppo tardi nell’anno per cercare l’approvazione. Barbara Mason, CEO Career Pathways Consulting insiste: “Chiedere all’inizio dell’anno migliora le tue possibilità di avere i soldi assegnati prima che i budget diventino troppo stretti. Ricordate, che i dollari di formazione a volte può essere il primo ad andare!”Sii proattivo! Vai avanti e pianifica quell’incontro con il tuo capo per l’ultima settimana di gennaio. Nel frattempo, documenta le tue conferenze preferite, le richieste di formazione o certificazione e assicurati di avere una forte motivazione per supportare la richiesta.

Suggerimento #6 – Volontariato con organizzazione professionale conferenze o servire su tavole

Mason suggerisce anche che il volontariato per organizzazioni professionali/conferenze o servire su tavole è un altro modo per far crescere la vostra rete organicamente. Lei consiglia, ” Selezionare la partecipazione di bordo in base al vostro campo di carriera o scegliere affiliazione in base a una causa che sei appassionato.”Questa è una grande strategia perché offre opportunità di networking regolari e aumenta anche il tuo curriculum allo stesso tempo! Certamente, sii strategico e realistico con le tue scelte di volontariato. Se l’impegno di tempo è una preoccupazione, non correre per il presidente dell’organizzazione, ma invece di volontariato per aiutare a coordinare la conferenza annuale. Il volontariato per una conferenza è una tripla vittoria in quanto offre un’esperienza di volontariato con ampie opportunità di networking, limita l’impegno di tempo e in genere fornisce un pass gratuito per un grande evento.

Ricorda che la tua rete non cambierà drasticamente se non prendi provvedimenti per farlo accadere. Questa settimana ritagliarsi un po ” di tempo per pensare a come si desidera che la rete professionale per essere quantitativamente e qualitativamente diverso questa volta il prossimo anno, poi prendere misure specifiche per farlo accadere. Questo potrebbe essere l’investimento più importante che fai nella tua carriera quest’anno.

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