Que sont les exécuteurs co-indépendants?

Le testament d’une personne désigne généralement une personne comme exécuteur testamentaire, ce qui signifie qu’elle a un contrôle total sur la succession et toute procédure qui suit dans le cadre du processus d’homologation.

Mais que se passe-t-il lorsqu’un testament nomme deux exécuteurs testamentaires (ou plus) pour avoir autorité sur la succession? Connues sous le nom de co-exécuteurs testamentaires, chaque partie nommée pour administrer le testament a une autorité complète sur la succession et doit coopérer étroitement les unes avec les autres sur tous les aspects du règlement de la succession.

Bien que cela puisse être bénéfique pour les grandes successions, qui peuvent nécessiter l’expertise de plusieurs personnes afin de répartir efficacement les actifs entre les héritiers et les bénéficiaires, les petites successions peuvent constater que la désignation des co-exécuteurs rend le processus d’homologation inutilement plus compliqué en raison des obligations des deux parties.

Les exécuteurs testamentaires co-indépendants sont le plus souvent nommés par les parents de plusieurs enfants qui souhaitent ne pas causer de complications supplémentaires après la mort par ressentiment envers qui est choisi pour être l’exécuteur testamentaire. Mais en essayant de prévenir les complications en nommant leurs enfants comme co-exécuteurs de la succession, les parents créent souvent sans le vouloir un réseau plus vaste de défis juridiques et fiduciaires complexes pour que leurs enfants puissent naviguer seuls.

Devoirs des exécuteurs testamentaires co-indépendants

Bien que les responsabilités et obligations générales d’un exécuteur testamentaire restent les mêmes pour les deux parties, la principale différence est que les deux parties doivent travailler ensemble malgré le contrôle égal de la succession.

Ceci s’applique à tous les aspects du processus d’homologation. Si un co-exécuteur n’est pas d’accord avec la décision de l’autre co-exécuteur, des mesures ne peuvent être prises tant que le conflit n’est pas résolu et que les deux parties sont d’accord.

Généralement, les exécuteurs co-indépendants sont censés coopérer sur les questions entourant:

  • Demande ou demande d’homologation d’une succession;
  • Signature d’actes de propriété et de titres pour le transfert d’actifs;
  • Signature des comptes financiers, des comptes de placement, des déclarations de revenus et d’autres documents supplémentaires de la succession;
  • Paiement des factures et des dettes de la succession; et
  • Surveillant de près les actions de l’autre co-exécuteur.

Dans les cas où un comportement contraire à l’éthique, illégal ou autrement obstructif est observé à plusieurs reprises par un co-exécuteur, il peut demander que l’autre soit démis de ses fonctions et assume ses responsabilités d’exécuteur indépendamment.

Les co-exécuteurs Rendent-Ils l’administration des Successions Plus Facile ou Plus difficile?

Il peut être difficile de dire s’il est plus facile ou plus difficile de demander à un co-exécuteur testamentaire d’administrer une administration successorale avec vous, mais cela rend les choses différentes. Comme il a été mentionné précédemment, les deux parties doivent être entièrement d’accord avec toutes les questions relatives à la succession et doivent signer ces questions conjointement.

Il y a des cas où il est logique de nommer des co-exécuteurs et dans lesquels cela peut faciliter l’homologation: par exemple, nommer un conjoint et un autre tiers (avec peu ou pas de participation dans la succession) en tant que co-exécuteurs peut aider à s’assurer que votre testament est honoré et que les héritages sont traités avec compétence sans surcharger votre conjoint en deuil de paperasse et d’un long processus d’homologation.

Dans un autre cas, nommer un partenaire d’affaires comme co-exécuteur testamentaire peut garantir que les décisions concernant votre entreprise sont traitées de manière appropriée et que les préoccupations de votre partenaire d’affaires seront prises en compte pendant l’homologation de votre succession.

Alors que les scénarios ci-dessus démontrent comment nommer des co-exécuteurs peut faciliter l’administration des successions, la réalité malheureuse est que l’homologation devient souvent beaucoup plus complexe et stressante si les co-exécuteurs nommés ne coopèrent pas ou ne vivent pas les uns près des autres.

Exécuteurs suppléants vs. Co-exécuteurs

En raison des problèmes qui peuvent survenir en raison d’un manque de proximité ou de coopération, une alternative viable à la désignation des co-exécuteurs consiste à nommer des exécuteurs alternatifs à la place. En termes généraux, les exécuteurs suppléants sont des substituts de l’exécuteur principal.

Si l’exécuteur testamentaire principal est incapable ou ne veut pas exercer ses fonctions à l’égard de la succession, un exécuteur testamentaire suppléant peut alors assumer l’entière responsabilité de la succession sans contestation. Contrairement aux co-exécuteurs testamentaires, les exécuteurs testamentaires principaux et les exécuteurs testamentaires suppléants ne sont pas tenus de travailler ensemble sur les questions de la succession — il incombe uniquement à l’exécuteur testamentaire nommé de superviser la succession, à moins qu’ils ne soient plus en mesure de le faire.

Il peut être préférable de nommer un enfant comme exécuteur principal et les autres comme exécuteurs suppléants plutôt que de les nommer tous comme co-exécuteurs. En fonction de leur relation les uns avec les autres, cela pourrait les sauver du stress des combats pendant qu’ils naviguent dans l’homologation et tentent de déterminer ce qui est dans le meilleur intérêt des autres héritiers et bénéficiaires. Cela élimine également la nécessité d’être à proximité les uns des autres afin de signer des documents et des chèques au nom de la succession.

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Que vous rédigiez votre premier testament ou que vous révisiez les termes d’un testament déjà rédigé, il vaut la peine d’explorer vos options de nommer des co-exécuteurs testamentaires pour gérer votre succession après votre décès. L’embauche d’un avocat expérimenté en planification successorale ou en homologation pour discuter de vos options peut être dans votre meilleur intérêt, selon votre situation

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