6 módja annak, hogy növelje szakmai hálózatát az új évben

személy kiválasztása és csapatépítés. Üzletemberek kapcsolat fogalma.

Getty

az új év kezdete Természetes idő arra, hogy elhatározzuk, hogy jobban csináljuk és jobbak legyünk! Mindenki tudja, hogy gyakorlatilag minden szakember számára a legfontosabb sikertényező a szakmai hálózat szélessége és mélysége, de túl gyakran passzívak vagyunk, és elvárjuk, hogy hálózatunk valamilyen módon önmagában erősödjön, minimális erőfeszítéssel a részünkről. Az is csábító, hogy összekeverjük a véletlenszerű robotos közösségi média görgetését ebéd közben a szakmai hálózatunk aktív növekedésével. Nem egyformák. Az igazán erős hálózatokkal rendelkező szakemberek valóban erőfeszítéseket tesznek azok kiépítésére, ezért ne kövessék el azt a hibát, hogy passzívak, és lehetővé teszik a hálózat stagnálását (vagy ami még rosszabb). Mielőtt az év első hónapja elpárolog, dolgozzon ki egy konkrét tervet a szakmai hálózat bővítésére. Itt vannak 5 tippek, amelyek segítenek ebben.

Tipp #1 – A meglévő kapcsolatok elmélyítése

a szakmai hálózat bővítése nem csak a mennyiséget jelenti – a minőség ugyanolyan fontos lehet (ha nem több). Ahelyett, hogy csak a kapcsolatok számának megduplázására összpontosítana, fontolja meg azt is, hogyan mélyítheti el a már meglévő kapcsolatokat. Ne várja meg, amíg szüksége van valamire, hogy elérje a közelmúltban létrehozott fontos kapcsolatot. Ehelyett szándékosan forduljon kollégájához vagy új kapcsolathoz, ha nincs szüksége semmire. A CONNECT FIRST: 52 Simple Ways to Ignite Success, Meaning and Joy at Work című könyv szerzője, Dr. Melanie A. Katzman azt is javasolja, hogy végezzen egy kis házi feladatot, mielőtt találkozna egy kollégával, hogy ösztönözze a mélyebbet, tartalmasabb interakció.

“olvassa el, mit csinál kollégája a munkahelyén vagy a közösségben. Érkezzen minőségi kérdésekkel. Ha a Google a választ, azt kérdezi a rossz kérdés. Tegye érdekessé a beszélgetést annak a személynek, akivel találkozik.”

Tipp # 2-dolgozzon ki egy havi hálózati ebéd ütemtervet a hálózat bővítéséhez

kétségtelen, hogy a legjobb idő a kapcsolat kiépítésére egy vezető vezetővel vagy tárgyi szakértővel, mielőtt szüksége lenne rá. A szomorú valóság az, hogy gyakrabban várunk, amíg válság van, majd kétségbeesetten próbálunk találni valakit, aki ismeri azt a személyt, akit befolyásolni akarunk, és ez az optimálisnál kevesebb eredményt hozhat. A válság közepette való kapcsolatépítés ritkán a siker receptje. Helyette, dolgozzon ki havi ütemtervet a kapcsolatépítő ebédekről vagy kávékról. Lehet, hogy nem hangzik szexinek, de egy év múlva annyira örülni fogsz, hogy megcsináltad. Nagyon egyszerű.

1. Dokumentáljon egy listát hat emberről, akikkel jobb kapcsolatot szeretne kiépíteni ebben az évben. (Gondoljon a potenciális mentorokra, a főnöke főnökére vagy más magas rangú vezetőkre, a gyenge területek tárgyi szakértőire, a vállalkozás más területein dolgozó kollégákra stb.)

2. Faragni egy nap egy hónapban a hálózati ebéd / kávé. Ha a hónapnak vagy a hét napjának egy bizonyos ideje általában lassabb, vegye figyelembe ezt a dátum kiválasztásakor (az esetleges konfliktusok elkerülése érdekében). E-mail minden kapcsolatot a listán, hogy a menetrend az ebéd/kávé.

3. Próbáljon meg találkozni az irodán kívül, hogy ösztönözze a nyugodtabb légkört.

4. Tegye meg a házi feladatát az 1. tipp fent leírtak szerint. Ne feledje az alapvető hálózati tippeket, mint például annak biztosítása, hogy értéket kínáljon a beszélgetés során, kérdezze meg őket érdeklődésükről és teljesítményükről, és jó szemkontaktust használjon.

5. Néhány napon belül kövesse nyomon, hogy köszönetet mondjon nekik az értekezletért, és felajánlja a beszélgetéshez kapcsolódó erőforrást vagy kapcsolattartót. Javasoljon egy másik ebédet/kávét három hónapon belül (feltételezve, hogy továbbra is ápolni szeretné a kapcsolatot), és ütemezze be!

Tip #3 – Get more active on LinkedIn

Hands down a LinkedIn az egyik legfontosabb közösségi média platform az üzleti szakemberek számára, és ha nem vagy aktív, akkor valószínűleg hiányzik a lehetőség, hogy kapcsolatba lépj olyan emberekkel, akik segíthetnek (vagy akiknek segíthet) ebben az évben, jövőre vagy tíz év múlva. Nem, nem kell naponta többször közzétennie, vagy véletlenszerűen kommentálnia kell a lehető legtöbb bejegyzést. Ne feledje, hogy a hálózat 20% – kal történő növelése minőségi kapcsolatokkal valószínűleg előnyösebb, mint véletlenszerű kapcsolatokkal 40% – kal történő bővítése. A Medtronic stratégiai és Projektmenedzsment igazgatója, Dr. Michael O ‘ Connor azt javasolja, hogy fontos első lépésként győződjön meg arról, hogy LinkedIn profilja 100% – ban teljes. Kerülje el az olyan gyakori hibákat is, mint a nem megfelelő fénykép használata, a tartózkodási hely, a készségek vagy az oktatás megosztása, vagy a hírcsatorna testreszabása. Tegye prioritássá, hogy igazán kényelmes legyen a LinkedIn-en, és határozottan rendszeres legyen, ne pedig látogató a platformon. Ha már rendszeres vagy, törekedj arra, hogy gondolatvezetővé válj.

Tip #4 – Learn something new

a hálózataink stagnálásának egyik oka az, hogy annyira természetes, hogy szinte kizárólag a szakterületünkre összpontosítunk. Bár nyilvánvalóan fontos, hogy a funkcionális területre összpontosítson, lehet, hogy akaratlanul korlátozza magát azzal, hogy nem fedez fel más területeket is. Fontos, hogy lépjen ki a komfort zónában nem csak bővíteni a saját készségfejlesztés, hanem bővíteni a szakmai hálózat. Azáltal, hogy a lábujját más szakmai tudományágak vizébe meríti,teljesen új kapcsolatokat és kapcsolatokat nyit meg. O ‘Connor azt javasolja:” vegyen részt egy konferencián, amely nem az Ön szakterülete.”Az új funkcionális területeken tartott képzési rendezvények és konferenciák teljesen új hálózati lehetőségeket kínálnak, amelyek termékeny talajt teremthetnek az értékes új kapcsolatok számára.

5. tipp-találkozzon főnökével az év elején, hogy jóváhagyást szerezzen a preferált konferenciákon/képzési eseményeken való részvételre

találkozás a menedzserrel

kulcsfontosságú lehet az év elején a menedzserrel való találkozás a képzés jóváhagyásának biztosítása érdekében.

Getty

a konferenciák és a képzési események lehetőséget nyújtanak mind az elme, mind a hálózat bővítésére. A legtöbb szakember megérti a képzéseken/konferenciákon való részvétel előnyeit, de túl gyakran követi el azt a klasszikus hibát, hogy túl későn vár az évre a jóváhagyás megszerzéséhez. Barbara Mason, vezérigazgató Career Pathways Consulting ragaszkodik, ” kérve az év elején javítja az esélyét, hogy a pénzt elkülönített előtt költségvetések túl szűk. Ne feledje, hogy a képzési Dollár néha az első, hogy menjen!”Légy proaktív! Menjen előre, és ütemezze azt a találkozót a főnökével január utolsó hetére. Addig is dokumentálja a preferált konferenciákat, képzéseket vagy tanúsítási kérelmeket, és győződjön meg róla, hogy erős indoklással rendelkezik a kérelem támogatására.

tipp #6 – önkéntes szakmai szervezet konferenciák vagy szolgálni táblák

Mason azt is javasolja, hogy az önkéntesség szakmai szervezetek/konferenciák vagy szolgáló táblák egy másik módja annak, hogy növekszik a hálózat szervesen. Azt tanácsolja, ” válassza ki a testület részvételét a karrierterülete alapján, vagy válassza a hovatartozást egy olyan ok alapján, amely iránt szenvedélyes.”Ez egy nagyszerű stratégia, mert rendszeres hálózati lehetőségeket kínál, és ugyanakkor növeli az önéletrajzát! Természetesen legyen stratégiai és reális az önkéntes döntéseivel. Ha az időbeli elkötelezettség aggodalomra ad okot, ne induljon a szervezet elnökévé, hanem önként jelentkezzen az éves konferencia koordinálásában. A konferencia önkéntessége háromszoros győzelem, mivel önkéntes élményt nyújt széles körű hálózati lehetőségekkel, korlátozza az időbeli elkötelezettséget, és általában ingyenes belépést biztosít egy nagyszerű eseményre.

ne feledje, hogy a hálózat nem fog drámaian megváltozni, ha nem tesz lépéseket, hogy ez megtörténjen. Ezen a héten szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, hogyan szeretné, hogy szakmai hálózata mennyiségileg és minőségileg más legyen a következő évben, majd tegyen konkrét lépéseket annak érdekében, hogy ez megtörténjen. Ez lehet a legfontosabb befektetés a karrieredben ebben az évben.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.