のための5つの最も熱い企業コミュニケーション傾向2020

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適切な情報を適切なタイミングで適切な人々と共有することは、あなたのブランドを構築し、企業の評判を固め、高いレベルの士気を持つ従業員を従事させ、組織が同じ共通の目標に向かって努力するすべての人と調和していることを保証するために不可欠です。

もう一つの忙しい年が終わりに近づくにつれて、それがあった年と、これらの目標が達成されたかどうかを反映する時が来ました。 どのような企業コミュニケーションの課題に直面していましたか? どのように彼らに対処しましたか? 何が働いた? 何がうまくいかなかったのですか? もう一度始める機会があれば、あなたは何をしますか? この反射は、あなたが先の年の計画を開始するのに役立ちます。

コーポレート–コミュニケーションの専門家にとって、これは業界全体で何が起こっているのかを見て、来年、外部および内部の利害関係者と効率的かつ効果的にコミュニケーションをとるために、コミュニケーションのレパートリーから採用または削除できるものを決定する良い機会です。

2020年に職場に組み込むことができるトップのコーポレートコミュニケーションのベストプラクティスを以下に示します。

モバイル指向の従業員コミュニケーション

私たちの働き方は常に変化し、進化しています。 すべての作業があり、コンピュータ上で、オフィスに座って行うことができます。 労働者は道路上にあります。 多くは自宅や遠隔地から仕事をしています。 ギグ経済は、多くの企業が今、伝統的に、彼らは社内で誰かを採用していただろう場所でと協力するために外部のコンサルタントや請負業者に依存していることを意味します。

職場の人口統計も変化しています。 ミレニアル世代が世界の労働力の50%を占め、75によって2025%に設定されていると推定されています。

このコホートは特に技術に精通しており、モバイル利用に向けてより指向されています。 だから、あなたの従業員がこのように通知を維持するために、さまざまな装いで移動体通信を組み込むことは理にかなっています。 これには、モバイル用の電子メールやイントラネットコンテンツの最適化だけでなく、DeskAlertsなどの最高の社内コミュニケーションツールやアプリを使用して、どこにいても外出先にいる従業員と接続することも含まれます。

オーディオコンテンツが増加している

長年にわたり、ビデオは王であり、転倒するのは難しいだろうと思われました。 但し多くの人々のためのコミュニケーションの好まれた方法として音声のreemergenceがありました。

ポッドキャストやオーディオブックの人気の高まりは、多くの人々がこのように情報を聞いたり受け取ったりすることを好むことを示しています。 彼らが運転している間、これは車のステレオにあるかもしれません、仕事に出入してバスや電車の旅行のためにヘッドフォンを置く、または自分の机で働いている間に情報を聞くだけです。

多くの人は、マルチタスク中にビデオコンテンツが気が散り、刺激的で、追いつくのが難しいと感じていますが、オーディオコンテンツは多くの箱を刻みま

スライドやその他の視覚的な手がかりに依存している次回のCEOからのビデオメッセージの代わりに、podcastやその他のオーディオファイルを検討してくださ

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信憑性の増大

「偽のニュース」という用語は、過去数年間で多くのことが禁止されてきた。 人々は、オンラインでクリックしたコンテンツとそれを書いている人の動機にますます懐疑的になっています。

企業のコミュニケーションは確かにこのように認識されることから免れていません。 実際には、(広報資料の多くのように読むことができるものである)宣伝に似たものの不信は、あなたの読者層を疎外することができます。

あなたが内部または外部の聴衆と通信しているかどうか、それはあなたのコミュニケーションに真正性を持っていると信頼を構築し、維持するた

人々があなたのブランドが不正であることを見つけた場合、その評判を克服することは非常に難しいでしょう。 内部的には、これは従業員の士気とスタッフの保持のために悲惨です。

デジタルツールの使用の増加

デジタル化は、ほぼすべての業界の風景を著しく変えました。 いくつかの業界全体が伝統的にどのように運営されていたかと比較してほとんど認識できないという点まで混乱していますが、他の多くの業界では、デジタルトランスフォーメーションは、物事をより速く、より簡単に、より良くするための新技術の使用の増加に拡張されています。

コミュニケーションの専門家にとって、デジタルツールはより迅速かつ効果的に人々にリーチし、より多くの共同文化を構築するのに役立ちます。 自動化と人工知能は、すべての産業がより生産的になり、効率性と収益性が向上するのを助けています。

例えば、DeskAlertsのようなオールインワンの内部通信ソフトウェアソリューションは、多くのデジタルチャネルと従業員との通信方法を費用対効果の高い方法で提供することができます。

データ駆動型意思決定

新しいデータ収集と分析機能は、コミュニケータがコミュニケーションキャンペーンを監視、管理、調整するための強力な方法です。

アナリティクスが台頭する前は、コミュニケーションの専門家はしばしば盲目になるか、信頼性の低いフィードバックメカニズムに依存して、コミュニケーシ

2020年には、この傾向は、コミュニケーターが社内外のコミュニケーションキャンペーンを案内し、その影響と有効性を測定するのを引き続き支援することは間違いありません。 より正確で迅速なデータの可用性は、企業のコミュニケーションの専門家がキャンペーンを考案、配信、調整、ターゲット設定し、結果を評価するのに役立

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