新しい年にあなたの専門家のネットワークを後押しする6つの方法

人と建物のチームを選択します。 ビジネスの人々の関係の概念。

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新年の始まりは、より良いことをし、より良くなるために解決する自然な時間です! 誰もが事実上すべてのプロのための主要な成功要因は、彼らの専門家のネットワークの幅と深さであることを知っているが、あまりにも頻繁に我々は受動的であり、私たちのネットワークが何らかの形で私たちの部分に最小限の労力で独自に強化することを期待しています。 また、昼食中にランダムなロボットのソーシャルメディアのスクロールを、プロのネットワークを積極的に成長させることと混同するのも魅力的です。 彼らは同じではありません。 本当に強力なネットワークを持つ専門家は、実際にそれらを構築するための努力をするので、受動的であり、ネットワークが停滞する(または悪化する)こ 年の最初の月が蒸発する前に、あなたの専門家のネットワークを成長させるための具体的な計画を策定してください。 ここにちょうどそれをするのを助ける5つの先端はある。

ヒント#1–既存の関係を深める

あなたの専門的なネットワークを成長させることは、単に量を意味するものではありません–品質は(それ以上ではないにしても)同じように重要である可能性があります。 代わりに、唯一の連絡先の数を倍増に焦点を当てるのではなく、また、あなたがすでに持っている接続を深めることができる方法を検討してくださ あなたが最近作った重要な関係に手を差し伸べることを何かを必要とするまで待ってはいけない。 代わりに、何も必要ないときに、意図的に同僚や新しい接続に手を差し伸べてください。 最初に接続の著者:仕事で成功、意味および喜びを発火させる52の簡単な方法、先生。 Melanie A.Katzmanはまた、より深く、より実質的な相互作用を促すために、同僚と会う前に少し宿題をすることを示唆しています。

“あなたの同僚が仕事やコミュニティで何をしているかを読んでください。 質の質問と着きなさい。 あなたが答えをGoogleにすることができれば、あなたは間違った質問をしています。 あなたが会っている人のために会話を面白くしてください。”

ヒント#2-あなたのネットワークを広げるために毎月のネットワーキングのランチスケジュールを開発

間違いなく、上級リーダーや主題の専門家との関係を構築するための最良の時間は、あなたがそれを必要とする前にあります。 悲しい現実は、危機が起こるまで待ってから、私たちが影響を与えたい人を知っている人を必死に見つけようとすることが多く、最適な結果よりも 危機の中で関係を構築しようとすると、成功のためのレシピはめったにありません。 代わりに、関係の建物のランチやコーヒーの毎月のスケジュールを開発します。 それはセクシーに聞こえないかもしれませんが、今から一年、あなたはそれをやったので喜んでいるでしょう。 それは超簡単です。

1. あなたは今年とのより良い関係を構築したい六人のリストを文書化します。 (潜在的なメンター、あなたの上司の上司や他の上級指導者、あなたが弱い分野の主題の専門家、ビジネスの他の分野の同僚などについて考えてみてくださ)

2. あなたのネットワーキングの昼食/コーヒーのための月一日を切り分けなさい。 一般的に遅い月または曜日の特定の時間がある場合は、(潜在的な競合を避けるために)日付を選択するときにそれを考慮してください。 昼食/コーヒーを予定するためにあなたのリストの各接触に電子メールを送って下さい。

3. よりリラックスした雰囲気を奨励するために、オフィスの外に会うようにしてください。

4. ヒント#1で上記のようにあなたの宿題をしてください。 会話の間に価値を提供し、興味および業積についてのそれらに尋ね、そしてよいアイ-コンタクトを使用していることを確かめることのような基本的なネットワーキングの先端を覚えなさい。

5. 会議のためにそれらに感謝し、あなたの会話に関連するリソースや連絡先を提供するために数日以内にフォローアップ。 3か月以内の別の昼食/コーヒーを持っていることを提案しなさい(関係を培い続けたいと仮定して)そして予定されて得なさい!

ヒント#3–LinkedInでよりアクティブになる

ハンズダウンLinkedInは、ビジネスの専門家のための最も重要なソーシャルメディアプラットフォームの一つであり、あなたがアクティブでない場合、あなたは最も可能性の高い今年、来年、または十年後にあなたを助けることができる人(またはあなたが助けることができる人)に接続される機会が不足しています。 いいえ、あなたは一日に複数回投稿したり、ランダムにできるだけ多くの投稿にコメントする必要はありません。 品質の高い接続でネットワークを20%拡大することは、ランダムな接続で40%拡大するよりも有益である可能性が高いことに注意してください。 ディレクター戦略とプロジェクト管理Medtronic、Michael O’Connor博士は、LinkedInのプロフィールが重要な最初のステップとして100%完全であることを確認することをお勧めします。 また、不適切な写真を使用したり、場所、スキル、教育を共有したり、フィードをカスタマイズしたりしないなどの一般的な間違いを避けてくださ それはLinkedInの上で本当に快適に取得し、間違いなく定期的に、プラットフォーム上ではなく、訪問者になるために優先順位を作ります。 あなたはすでに定期的にしている場合は、思考のリーダーになるように努力しています。

ヒント#4–何か新しいことを学ぶ

私たちのネットワークが停滞する理由の一部は、私たちの特定の専門分野にほぼ独占的に集中するのはとても自然 それはあなたの機能領域に焦点を当てることは明らかに重要ですが、あなたは同様に他の領域を探索するために失敗することにより、無意識のうち あなた自身の技術セットを広げるためにまたあなたの専門ネットワークを拡大するためにあなたの慰めの地帯の外で歩むことは重要である。 他の専門分野の水にあなたのつま先を浸すことによって、あなたは全く新しい接触と関係のセットへの扉を開いています。 O’Connorは提案する、”あなたの専門分野にない会議に出席しなさい。”確かに、新しい機能分野でのトレーニングイベントや会議は、貴重な新しい接続のための肥沃な地面を提供することができ、完全に新しいネットワー

ヒント#5–優先会議/トレーニングイベントに出席するための承認を確保するために、年の早い時期に上司と会う

マネージャーとの出会い

トレーニングの承認を確保するために、年の早い時期にマネージャーと会うことが重要です。

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会議やトレーニングイベントは、あなたの心とあなたのネットワークの両方を拡大する機会を提供します。 ほとんどの専門家は訓練/会議に出席することの利点を理解するが、余りに頻繁に承認を追求するには年に余りに遅く待っていることの古典的な Barbara Mason、CEO Career Pathways Consultingは、「今年の初めに尋ねることは、予算がタイトになる前に割り当てられたお金を持つ可能性を向上させます。 覚えておいて、その訓練ドルは時々最初に行くことができます!”積極的に! 先に行くと、月の最後の週のためにあなたの上司との会議をスケジュールします。 その間に、お好みの会議、トレーニングや認定の要求を文書化し、あなたが要求をサポートするための強力な根拠を持っていることを確認してくださ

ヒント#6–専門組織の会議でボランティアをするか、ボードで奉仕する

Masonはまた、専門組織/会議でボランティアをするか、ボードで奉仕することは、ネットワークを有機的に成長させる別の方法であることを示唆しています。 彼女は助言する、”あなたのキャリア分野に基づいて板参加を選ぶか、または約熱情的である原因に基づいて所属を選ぶ。”これは規則的なネットワーキングの機会を提供し、またあなたの履歴書を同時に後押しするので大きい作戦である! 確かに、あなたのボランティア活動の選択と戦略的、現実的がありなさい。 時間のコミットメントが懸念される場合は、組織の会長に立候補するのではなく、年次会議の調整を助けるためにボランティアをしてください。 会議のためのボランティア活動は広いネットワーキングの機会のボランティアの経験を提供し、時間の責任を限り、そして普通大きいでき事に自由なパスを提供するので三重の勝利である。

それを実現するための措置を講じなければ、ネットワークは劇的に変化しないことを覚えておいてください。 今週は、あなたの専門家のネットワークは、定量的および定性的にこの時間は来年であることを望む方法について考えるためにいくつかの時間を切り これはちょうどあなたがあなたのキャリアの中で今年作る最も重要な投資かもしれません。

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