비영리 단체가 기업과 파트너십을 구축 할 수있는 방법

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비영리 단체의 가시성과 자금 증가에 관해서는 때로는 힘든 전투처럼 느껴질 수 있습니다. 소셜 미디어 마케팅에서 이메일 캠페인 및 대면 이벤트에 이르기까지 비영리 단체는 의심 할 여지없이 효과가있는 것과 그렇지 않은 것을 찾기 위해 영역을 운영했습니다. 그러나 많은 비영리 단체,특히 자원 봉사자 또는 지원 직원이 거의없는 소규모 단체의 경우 비즈니스 파트너십은 종종 간과되거나 과소 평가 된 성장 수단입니다.

실제로,영리 사업과 관계를 구축하는 것은 당신이 예상하지 못한 방법으로 비즈니스와 비영리 모두에게 도움이 될 수 있습니다. 그러나,첫 번째 단계—그들은 파트너십에 관심이 있다면 사업을 묻는-보상을 수확에서 기업과 비영리 단체 모두를 방지하는 장애물이 될 수 있습니다. 그래서 우리는 비영리 단체가 파트너에게 제공해야하는 것과 비영리 단체가 비영리 단체와 유익한 파트너십을 추구하는 첫 걸음을 내딛는 방법을 공유하고 있습니다.

비영리 단체는 사업을 제공 할 것이 많습니다

비즈니스 파트너십을 고려할 때 비영리 단체가 겪는 가장 일반적인 장애물 중 하나는 평범한 오래된 신뢰입니다. 비영리 단체는 사업을 제공 할 수있는 많은,그들은 작은 경우에도. 어떻게? 그것은 판매,기업의 사회적 책임,직원 만족,마케팅 및 구현에 온다.

판매

매출 증가,주주 수익률 향상 및 수익 고객 개선은 모두 비영리 파트너와 함께 가능합니다. 연구에 따르면 소비자는 사회적으로 책임있는 비즈니스를 원하고 실제로 경쟁 업체보다 이러한 회사를 선택할 것입니다. 그들은 대안으로 책임있는 제품 및 서비스를 찾아낼지도 조차 모른다. 소비자의 최대 66%는 이러한 가치를 반영하는 회사에 더 많은 돈을 지불 할 의향이 있습니다. 비영리 단체와 팀을 구성함으로써 비즈니스는 더 많은 제품을 판매 할 수 있고,그 어려운 고객을 더 많이 참여시킬 수 있으며,침수 된 시장에서 더 경쟁력이 있습니다. 비영리 단체가 파트너를 찾을 때 유사한 통계를 기업과 공유하면 회사의 사회적 및 재정적 측면에 호소 할 수 있습니다.

기업의 사회적 책임

기업의 사회적 책임,즉 사회공헌은 기업이’전통적’운영의 사회적,재정적,환경적 영향을 줄이기 위한 방침이다. 이러한 정책을 수립함으로써 기업은 내부적으로나 외부 적으로 더 책임있는 청지기가 될 수 있습니다. 소비자들이 더욱 투명하고 책임감있는 제품과 서비스를 요구하고 있기 때문에 점점 더 많은 기업들이 기업의 사회적 책임 정책을 만들고 있습니다. 이 비영리 실제로 사업이 파트너십을 통해 소비자에게 더 많은 수익성과 매력이 될 수 있도록 할 수 있다는 것을 의미합니다.

직원 만족도

비영리 단체와 비영리 단체 간의 파트너십에 또 다른 예기치 않은 이점이 있습니다. 직원들이 업무와 단절되어 있다고 느끼는 세상에서,직장에서 자원 봉사하고 환원하는 것은 실제로 참여와 충성심을 향상시킬 수 있습니다. 이는 차례로 매출액을 줄이고 생산성을 높이며 회사 문화를 구축합니다. 또한 밀레니엄 세대(현재 미국에서 가장 큰 인력)는 비영리 파트너십을 이러한 고도로 숙련 된 근로자를 유치 할 수있는 좋은 방법으로 만들기 위해 높은 동기를 부여합니다. 파트너십은 종종 회사의 직원에 의해 실행되기 때문에,이것은 당신의 봉사 활동에 가져다 매우 가치있는 정보입니다.

마케팅

마케팅을 통해 비즈니스와 비영리 단체는 브랜드 인지도와 전반적인 가시성을 높일 수 있으며 비용을 지불 할 필요조차 없을 수 있습니다! 소비자는 사회적 원인을 지원하는 기업을보고 싶어하기 때문에 파트너십이 언론의 관심,소셜 미디어 참여 및 더 나은”입소문”명성으로 이어질 수 있습니다. 이 수준의 인식은 비즈니스에 대한 새로운 고객을 유치하는 데 도움이 될 수 있으며 비영리 단체의 기부 및 참여를 늘릴 수 있습니다. 공동체정신의 이 잠재적인 부산물에 초점을 맞춤것은 비영리적인 것 및 사업 모두를 위해 중대한 동기부여 이다.

구현

비즈니스 파트너를 찾는 소규모 비영리 단체는 특히 그들을 찾을 준비가 부족하다고 느낄 수 있지만,종종 그들이 생각하는 것보다 기업에 더 가치가 있습니다. 작은 비영리 단체는 많은 큰 작업이 일반적으로 제공하지 않는”문에 발”을 제공;기업은 실제로 농구를 많이 통해 이동해야—또는 많은 돈을 기부—대형 비영리 단체(예를 들어,적십자,인류 서식지 등)와 협력 관계를 얻을 수 있습니다.). 더 작고 민첩한 비영리 단체로 기업은 훨씬 더 쉽게 파트너십을 킥 스타트 할 수 있으며 즉시 더 많은 차이를 만들 수 있습니다.

물론 비영리 단체와 파트너 관계를 맺기로 결정할 때 기업은 수익을 볼 수 있다는 것을 알고 싶어하기 때문에 비영리 단체가 상호 이익이되는 제안을 통해 비즈니스에 접근하는 방법을 아는 것이 중요합니다.

비영리 단체가 비즈니스 파트너를 찾는 방법

중소 규모의 비영리 단체를 위한 비즈니스 파트너를 찾으려면 먼저 사명에 부합하는 가치를 가진 비즈니스를 찾는 것부터 시작하십시오. 귀하의 지역에서 중소 기업 파트너십,열려 있을 수 있습니다 그들은 가능성이 스스로 다른 파트너십을 형성 하지 않은. 시작하려면 해당 지역의 비즈니스에 대한 빠른 인터넷 검색을 수행하고 전화로 이메일로 보낼 연락처를 찾으십시오(인적 자원,직원 관계 또는 지역 사회 참여 제목이 최선의 방법 일 수 있음). 구글 검색 및 링크드 인의 조합은이 작업을 수행 할 수있는 좋은 방법입니다.

연락처를 찾은 후 비즈니스에 무슨 말을 해야할지 모르십니까?

“이 특정 비즈니스 파트너와 공감할 이야기를 들려주세요.”디지털 시대의 스토리 텔링 저자:비영리 단체를위한 가이드,줄리아 캠벨은 말합니다. “그들이 이전에 투자 한 것,그들의 이익이 어디에 있는지,그리고 그들이 관련된 다른 조직을 알아보십시오.”이것은 선행 작업을 많이 필요로 할 필요가 없습니다; 단순히 중소 기업에 대 한 검색 하 고 그들의 웹사이트에 대 한 및 미션 페이지를 보면. 그들의 가치가 너의 자신에 맞춘다 이것은 빠른 시간안에 너를 말할 것이다.

규모에 관계없이 소규모 비영리 단체(또는 파트너십에 익숙하지 않은 대규모 비영리 단체)에게 연락 할 때 어떻게되는지 강조 할 수 있습니다.:

  • 비즈니스 가치와 일치
  • 매출,가시성 및 직원 생산성 향상에 도움이 될 수 있음
  • 시작/파트너십 구현 준비 완료
  • 비즈니스 일대일 참여 가능
  • 비즈니스 현지 평판 강화를 위한 위치

은 기업에 초점을 맞추고)강하게 당신의 가치와 정렬,비)지역 사회에 당신이 작업하고,기음)지역 및 정렬 모두 당신의 봉사 활동에 기하 급수적으로 도움이 될 것입니다. 너가 우측 사람을 연락하면 하자마자(2 발송한 전자 우편을 예기하십시요),너는 양쪽 조직을 위해 중대한 공동체정신을 연마한 시작할 수 있는다.

강력한 비즈니스 파트너십 구축

잠재적 파트너십을 투구 한 후 첫 번째 단계는 양 당사자가 합의에서 무엇을 기대하거나 원하는지를 명확히하는 것입니다. 줄리아는”그들이 파트너십을 조직하는 데 참여하게하십시오. 이것은 양측의 소유권을 보장하고 시간이 지남에 따라 파트너십을 더욱 강하게 만들 것입니다.”두 조직이 파트너십이 시간이 지남에 따라 어떻게 지원되는지 이해하면 다음 행동 과정을 목표로하는 것이 더 쉬울 것입니다. 파트너십을 킥 스타트하기 위해,줄리아는 말한다,비영리 단체는”당신이 그들을 도울 수있는 방법을 요청해야합니다. 아마도 당신은 시민 지도자,다른 지역 사회 파트너,다른 자원과 연결할 수 있습니까?”이런 식으로 비영리 단체(특히 그들이 제공 할 것이 없다고 가장 걱정하는 사람들)는 문 밖으로 바로 가치를 확립 할 수 있습니다.

기본 규칙이 설정되면,그것은 바위와 롤 시간이다!

파트너쉽의 미래

파트너쉽을 얻고 유지하는 것은 같은 것이 아닙니다. 귀하의 비즈니스 파트너가 귀하의 합의 결과에 만족하도록하려면 자주 체크인 또는베이스를 터치 할 수있는 이벤트를 예약하십시오. 회사는 파트너쉽이 보고 방법(이벤트 수,소셜 미디어 메트릭,기부금 증가 등)을 통해 적어도 일부 투자 수익을 제공하고 있다는 증거를보고 싶어합니다.)또는 영향의 이야기를 통해. 너의 지역 사회 프로그램을 개량하기안에 그들의 도움을 위해 사업을,또는 새로운 합작을 너의 비영리를 위해 가능하게 하기를 위해 감사함것은,—비록 그들의 최종선에 명백한 이득(아직)너와 파트너가 되기 위하여 그들의 결정을 재확인하는 중대한 방법 이다.

“파트너십은 정원과 같아서 돌봐야하고 관심이 필요합니다.”줄리아가 공유합니다. “당신은 단순히 하나를 설정하고 멀리 걸을 수 없습니다. 고맙게 여기고,공동체정신이 양측을 유익하는 까 라고 이해하고,그들의 관련을 빈번하게 인정하십시요.”

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