새해에 전문 네트워크를 강화하는 6 가지 방법

사람과 건물 팀을 선택. 비즈니스 사람들 관계 개념입니다.

게티

새해의 시작은 더 나은 일을하고 더 나은 해결하기 위해 자연 시간입니다! 거의 모든 전문가의 주요 성공 요인은 전문 네트워크의 폭과 깊이라는 것을 누구나 알고 있지만,너무 자주 우리는 수동적이며 네트워크가 최소한의 노력으로 스스로 강화 될 것으로 기대합니다. 또한 점심 시간 동안 무작위 로봇 소셜 미디어 스크롤을 적극적으로 성장하는 전문 네트워크와 혼동하는 것이 유혹적입니다. 그들은 동일하지 않습니다. 정말 강력한 네트워크를 가진 전문가는 실제로 그렇게 수동되고 네트워크가 정체(또는 악화)할 수 있도록하는 실수를하지 않는 구축 할 수있는 노력을합니다. 년의 첫번째 달이 증발하기 전에,너의 직업적인 네트워크를 성장하기 위하여 명확한 계획을 개발하십시요. 여기 너가 다만 저것을 할것을 돕 5 개의 끝은 있는다.

팁#1–기존 관계 심화

전문 네트워크를 성장시키는 것은 수량–품질이 중요 할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다(그 이상은 아님). 대신 연락처의 수를 두 배로 만 초점을 맞추고,또한 당신이 이미 가지고있는 연결을 심화 할 수있는 방법을 고려. 너가 너가 최근에 한 중요한 연결에 밖으로 도달한것을 무언가를 필요로 할 까지 기다리지 말라. 대신,당신은 아무것도 필요하지 않을 때 의도적으로 동료 또는 새로운 연결에 도달. 먼저 연결의 저자:52 성공을 점화하는 간단한 방법,의미,직장에서 기쁨,박사. 멜라니 카츠만은 또한 좀 더 깊고 실질적인 상호 작용을 장려하기 위해 동료와 만나기 전에 약간의 숙제를 할 것을 제안합니다.

“당신의 동료가 일 또는 지역 사회에서 하고 있는 무슨을에 위로 읽으십시오. 품질 질문에 도착. 당신이 답을 구글 수 있다면,당신은 잘못된 질문을하고 있습니다. 대화를 너가 만나고 있는 사람을 위해 재미있는 시키십시요.”

끝#2–너의 네트워크를 확장하기 위하여 매달 네트워킹 점심 계획을 개발하십시요

너가 그것을 필요로 할 전에 의혹없이,고위 지도자 주제 전문가와 관계를 건설하는 제일 시간은 이다. 슬픈 현실은 더 자주 우리는 위기가있을 때까지 기다린 다음 필사적으로 우리가 영향을 미치기를 원하는 사람을 알고 최적의 결과보다 적은 결과를 얻을 수있는 사람을 찾으려고합니다. 위기 속에서 관계를 구축하려고하는 것은 거의 성공을위한 조리법이 아닙니다. 대신,관계 건물 점심 커피의 매달 계획을 개발하십시요. 그것은 섹시한 소리를하지 않을 수 있습니다,하지만 지금부터 년,당신은 당신이 그것을했다 너무 기쁠 것입니다. 그것은 매우 간단합니다.

1. 너가 올해에 더 나은 관계를 건설하고 싶으면 6 명의 사람의 명부를 문서화하십시요. (잠재적인 지도자,너의 두목 두목 또는 다른 고위 지도자,곳에 너가 약한 지역안에 주제 전문가,사업의 다른 지역안에 동료,등등 생각하십시요.)

2. 네트워킹 점심/커피를 위해 한 달에 하루를 개척하십시오. 일반적으로 더 느린 월 또는 요일의 특정 시간이 있으면 날짜를 선택할 때(잠재적 충돌을 피하기 위해)고려하십시오. 점심/커피를 예약 할 목록에있는 각 연락처를 이메일을 보내.

3. 좀 더 편안한 분위기를 장려하기 위해 사무실에서 만나보십시오.

4. 팁#1 에서 위의 조언으로 숙제를. 당신이 대화 도중 가치를 제안하고 있다는 것을 확인하고,그들의 관심사 및 성취에 관하여 그(것)들을 요구하고 좋은 눈 접촉을 사용하는 같이 기본적인 네트워킹 끝을 기억하십시오.

5. 회의를 위해 그들을 감사하,자원을 제안하나 너의 대화에 타당한 접촉하기 위하여 약간 일안에 철저히 구명하십시요. 3 개월 이내에 또 다른 점심/커피(관계를 계속 키우고 싶다고 가정)를 제안하고 일정을 잡으십시오!

팁#3–링크드 인에 더 많은 활성 받기

손 아래로 링크드 인은 비즈니스 전문가를위한 가장 중요한 소셜 미디어 플랫폼 중 하나이며,당신이 활성화되지 않은 경우,당신은 가능성이 가장 높은 기회를 놓치고있어 지금부터 올해,내년,또는 10 년 당신을 도울 수(또는 누구를 도울 수)사람들에게 연결됩니다. 아니요,하루에 여러 번 게시하거나 가능한 한 많은 게시물에 무작위로 댓글을 달 필요가 없습니다. 품질 연결로 네트워크를 20%성장시키는 것이 무작위 연결로 네트워크를 40%확장하는 것보다 더 유익하다는 것을 기억하십시오. 메드트로닉 전략 및 프로젝트 관리 책임자 마이클 오코너는 링크드인 프로필이 중요한 첫 단계로 100%완성되었는지 확인하는 것이 좋습니다. 또한 부적절한 사진을 사용하거나 위치,기술 또는 교육을 공유하지 않거나 피드를 사용자 정의하지 않는 것과 같은 일반적인 실수를 피하십시오. 그것은 링크드 인에 정말 편안하게 확실히 일반이 될 수있는 우선 순위를 확인,플랫폼이 아닌 방문자. 너가 이미 정규병 이으면,생각 지도자가 된것을 노력하십시요.

팁#4–뭔가 새로운 것을 알아보기

우리의 네트워크가 정체 이유의 일부는 전문 우리의 특정 영역 내에서 거의 독점적으로 초점을 너무 자연 때문이다. 너의 기능 영역에 초점을 맞추는것은 명백하게 중요한 동안,너는 다른 지역을 마찬가지로 탐구하지 못해서 무의식적으로 제한할지도 모른다. 당신의 안락 지역 이상으로 다만 당신의 자신의 특기 세트를 확장하기 위하여 족답하는 것이 중요하다 또한 당신의 직업적인 네트워크를 확장하기 위하여. 다른 직업적인 분야의 물안에 너의 발가락을 담그기서,너는 접촉과 관계의 전체로 새로운 세트에 문을 열고 있다. 오코너는”귀하의 전문 분야에없는 회의에 참석하십시오.”실제로 새로운 기능 영역에서의 교육 행사 및 컨퍼런스는 귀중한 새로운 연결을위한 비옥 한 토양을 제공 할 수있는 완전히 새로운 네트워킹 기회를 소개합니다.

팁#5-선호하는 회의/교육 행사에 참석하기 위해 승인을 확보하기 위해 올해 초 상사와 만나

관리자 회의

교육 승인을 확보하기 위해 연초에 관리자와의 만남이 중요 할 수 있습니다.

게티

컨퍼런스 및 교육 이벤트는 마음과 네트워크를 모두 확장 할 수있는 기회를 제공합니다. 대부분의 전문가들은 교육/회의에 참석하는 것의 이점을 이해하지만,너무 자주 승인을 받기 위해 너무 늦게 기다리는 고전적인 실수를 범합니다. 바바라 메이슨,최고 경영자 경력 경로 컨설팅 주장,”올해 초 요구 예산이 너무 꽉 전에 할당 된 돈을 갖는 기회를 향상. 훈련 달러가 때때로 갈 것이다 첫번째 이을 수 있는다 고,생각하십시요!”능동적이 되십시오! 진행 하 고 1 월의 마지막 주에 대 한 당신의 상사와 그 회의 일정. 그 동안 선호하는 컨퍼런스,교육 또는 인증 요청을 문서화하고 요청을 지원할 강력한 근거가 있는지 확인하십시오.

팁#6–전문 조직 회의에 자원 봉사 또는 보드에 봉사

메이슨은 또한 전문 조직/컨퍼런스에 자원 봉사 또는 보드에 봉사하는 것은 유기적으로 네트워크를 성장하는 또 다른 방법이라고 제안합니다. 그녀는 조언한다,”당신의 경력 분야에 따라 선택 보드 참여 또는 당신에 대한 열정 원인에 따라 제휴를 선택.”이것은 정기적 인 네트워킹 기회를 제공하고 동시에 이력서를 향상시키기 때문에 훌륭한 전략입니다! 물론 자원 봉사 선택에 대해 전략적이고 현실적이어야합니다. 시간 투입이 관심사 이으면,조직의 대통령을 위해 달리고,그러나 대신 연례 회의를 협조한것을 돕 위하여 자원하지 말라. 회의를 위해 자원하는 것은 넓은 네트워킹 기회를 가진 자원 봉사 경험을 제안하고,시간 투입을 제한하고 전형적으로 중대한 사건에 자유로운 통행을 제공하기 때문에 3 배 승리이다.

이러한 조치를 취하지 않으면 네트워크가 크게 변경되지 않습니다. 이번 주 당신이 당신의 전문 네트워크가 양적 및 질적으로 다른이 시간 내년에 원하는 방법에 대해 생각하는 시간을 개척,다음 일어날 수 있도록 특정 조치를 취할. 이것은 단지 당신이 올해 당신의 경력에 만드는 가장 중요한 투자가 될 수 있습니다.

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