흑인 기업

학계의 다양성은 대부분의 엘리트 대학에서 수십 년 동안 문제가되었습니다. 학생들의 다양성이 증가하고 있지만 학계는 여전히 뒤쳐져 있습니다. 에 따르면 국립 교육 통계 센터,2017 에서 공인 기관의 고등 교수진의 76%가 백인이었고 24%만이 백인이 아닌 것으로 확인되었습니다. 소수 민족 학생들이 그들이하는 것처럼 보이는 교수진을 갖는 것이 중요하며,한 교수는 하버드 대학에서 역사를 만들고 있으며,아이비 리그 학교 교수가 어떻게 생겼는지에 대한 인식에 도전하고 있습니다.

2015 년 델리아 우문나는 하버드 최초의 나이지리아 법학 교수로 역사를 만들었으며 현재 하버드 로스쿨 형사 사법 연구소의 부국장 및 임상 강사로 재직 중이다. 그녀는 공공 행정에 정부의 하버드 케네디 스쿨에서 석사 학위를 받았다,그리고 학사 학위를 보유하고. 캘리포니아 주립 대학에서 통신,샌 버나 디노,조지 워싱턴 대학 법률 센터에서 법학 학위에 추가.

그녀는 국가의 가장 엘리트 대학에서 시작하기 전에,우문 나는 법원 클리닉 보드에서 컬럼비아 특별구 법률 학생에 봉사하고 미국 대학과 법의 워싱턴 대학에서 거주 법학 및 개업의 겸임 교수로 일했다. 학계에서 그녀의 작품 외에도,그녀는 또한 국선 변호인으로 몇 년을 보냈다 및 재판 변호사로 일했다. 우문나는 컬럼비아 특별구 형사 사법 법에 따라 교수 교육 변호사를 역임했습니다.

“나는 진정으로 열정적 인 일을 계속할 수있는 특별한 기회를 누리고 있으며,형사 사법,대량 투옥,가난한 방어 및 사회 정의 문제에 대한 학교의 깊은 관심과 헌신에 감사드립니다.”우문 나는 오늘 하버드 법과 그녀가 처음 역할을 맡았을 때 말했다.

그녀의 임무에는 매사추세츠 대법원 및 항소 법원 앞에서 형사 및 청소년 소송에서 고객을 대표하는 3 학년 법학생을 관리하는 것이 포함됩니다.

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