De 5 Hotteste Corporate Communications Trender For 2020

corporate_communications

Å Dele riktig informasjon med de riktige personene til rett tid er avgjørende for å bygge merkevaren din, sementere bedriftens omdømme, ha engasjert ansatte med høy moral og sikre at organisasjonen din er harmonisk med alle som strever mot de samme felles målene.

som et annet travelt år ruller til slutt, er det på tide å reflektere over året som var, og hvorvidt disse målene er oppfylt. Hvilke kommunikasjonsutfordringer står du overfor? Hvordan taklet du dem? Hva fungerte? Hva fungerte ikke? Hva ville du gjort annerledes hvis du fikk sjansen til å starte på nytt? Denne refleksjonen kan hjelpe deg med å begynne å planlegge for året som kommer.

dette er en god mulighet til å se på hva som skjer på tvers av bransjen for å finne ut hva som kan bli vedtatt – eller fjernet – fra kommunikasjon repertoar neste år for å kommunisere med eksterne og interne interessenter effektivt.

Her er noen av de beste praksisene for bedriftskommunikasjon du kan innlemme på arbeidsplassen din i 2020:

mer mobilorientert medarbeiderkommunikasjon

måten vi jobber på er i stadig endring og utvikling. Ikke alt arbeid er og kan gjøres sitter på et kontor, på en datamaskin. Arbeiderne er på veien. Mange jobber hjemmefra eller fra fjerntliggende steder. Konsertøkonomien betyr at mange selskaper nå er avhengige av eksterne konsulenter og entreprenører for å samarbeide med på steder der de tradisjonelt ville ha ansatt noen internt.

demografien på arbeidsplassen endrer seg også. Det anslås At Millennials utgjør 50% av arbeidsstyrken globalt, satt til å være 75% av 2025.

denne kohorten er spesielt teknisk kunnskapsrik og mer orientert mot mobil bruk. Så det er fornuftig å innlemme mobilkommunikasjon i ulike forkledninger for å holde dine ansatte informert på denne måten. Dette inkluderer optimalisering av e-post og intranettinnhold for mobil, samt bruk av de beste interne kommunikasjonsverktøyene og appene Som DeskAlerts for å få kontakt med dine ansatte som er på farten, uansett hvor de befinner seg.

Lydinnhold er på vei oppover

i mange år virket det som video var konge og ville være vanskelig å velte. Men det har vært en reemergence av lyd som en foretrukket metode for kommunikasjon for mange mennesker.

den økende populariteten til podcaster og lydbøker viser at mange mennesker har en preferanse for å lytte til og motta informasjon på denne måten. Dette kan være på bilstereoen mens de kjører, setter hodetelefoner på for buss-eller togtur til og fra jobb, eller bare lytter til informasjon mens de jobber på skrivebordet.

mange synes videoinnhold er distraherende, overstimulerende og vanskelig å holde tritt med mens multitasking, men lydinnhold merker mange bokser.

i Stedet for en videomelding fra ADMINISTRERENDE DIREKTØR neste gang som er avhengig av lysbilder og andre visuelle signaler, bør du vurdere en podcast eller annen lydfil – det kan få bedre trekkraft.

communication_trends

Økt autentisitet

begrepet «falske nyheter» har blitt bandied om mye de siste årene. Folk har blitt stadig mer skeptiske til innhold de klikker på nettet og motivasjonene til personen som skriver den.

bedriftskommunikasjon er absolutt ikke immun mot å bli oppfattet på denne måten. Faktisk kan mistillit til noe som ligner propaganda (som er det mye pr-materiale kan lese som) fremmedgjøre leseren din.

Enten du kommuniserer med et internt eller eksternt publikum, er det viktig å ha autentisitet i kommunikasjonen din og å være åpen, ansvarlig og gjennomsiktig om informasjonen som blir formidlet for å bygge og opprettholde tillit.

hvis folk finner merkevaren din å være uærlig, vil det være svært vanskelig å overvinne det omdømmet. Internt er dette katastrofalt for ansattes moral og ansatte oppbevaring.

Økt bruk av digitale verktøy

Digitalisering har markert endret landskapet i omtrent alle bransjer. Mens noen hele bransjer har blitt forstyrret til det punktet av å være knapt gjenkjennelig i forhold til hvordan de drives tradisjonelt, i mange andre den digitale transformasjonen har utvidet til økt bruk av ny teknologi for å gjøre ting raskere, enklere og bedre.

for kommunikasjonsprofessorer kan digitale verktøy bidra til å nå folk raskere og mer effektivt og bygge flere samarbeidskulturer. Automatisering og kunstig intelligens hjelper alle bransjer til å bli mer produktive, noe som øker effektiviteten og lønnsomheten.

en alt-i-ett intern kommunikasjonsløsning som DeskAlerts, for eksempel, kan gi mange digitale kanaler og måter å kommunisere med ansatte på en kostnadseffektiv måte.

datadrevet beslutningstaking

Nye funksjoner for datainnsamling og analyse er en effektiv måte for kommunikatører å overvåke, administrere og foreta justeringer i sine kommunikasjonskampanjer.

før fremgangen av analyser måtte kommunikasjonsprofessorer ofte fly blind, eller stole på mindre pålitelige tilbakemeldingsmekanismer for å bestemme hvor effektive kommunikasjonsarbeidet deres var.

i 2020 vil denne trenden uten tvil fortsette å hjelpe kommunikatører til å veilede sine interne og eksterne kommunikasjonskampanjer og måle deres innflytelse og effektivitet. Tilgjengeligheten av mer nøyaktige og umiddelbare data hjelper bedriftens kommunikasjon fagfolk til å utarbeide, levere, skreddersy og målrette sine kampanjer og evaluere sine resultater.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.