jeg jobbet med en innholdsmølle: her er det jeg lærte

i 2015 gjorde jeg det utenkelige.

jeg var i min andre måned freelancing på heltid, og jeg bodde i London, som jeg kan bekrefte, er så dyrt som de sier det er. Mine besparelser forsvant altfor fort etter min smak. Og mens jeg hadde arbeid som kommer inn, var det ikke nesten nok til å betale regningene mine.

så jeg bestemte meg for å bli med i en innholdsmølle.

planen: av misguided håp, iver og naivitet

Innhold møller er litt Som Marmite i freelancing verden. Du er tilbøyelig til å finne massevis av artikler på nettet som forteller deg å holde deg borte for enhver pris, og massevis av andre som forteller deg at de ikke er så dårlige hvis du vet hvordan du får dem til å fungere for deg.

OK, så kanskje de er mer som å leve Med Tinnitus Som Marmite. Men jeg er sikker på at du fanger min drift.

Uansett.

personlig var Jeg på gjerdet da jeg bestemte meg for å bli med. Jeg visste at de betalte dårlig. Så mye var tydelig. Men, noensinne optimist, jeg trodde jeg kunne gjøre det arbeidet. Så jeg gjorde noen undersøkelser og plukket en som hadde bedre enn gjennomsnittlige karakterer og betale (jeg bruker «bedre» veldig liberalt her).

så formulerte Jeg en plan.

Dette var ganske enkelt. Jeg vil ta på 15 til 20 artikler i uken. Ved £20 a pop (utrolig å tro at dette faktisk var bedre enn det mange andre møller betalte på den tiden), ville arbeidet gi meg £400 i uken, eller om £1600 i måneden. Ikke så shabby.

I Mellomtiden vil jeg fortsette å pitche for å finne bedre kunder, ved å bruke de beste artiklene jeg gjorde for møllen som porteføljebiter (jeg hadde lest et sted at dette var mulig, og at i noen tilfeller fikk du til og med byliner).

Før jeg visste det, ville jeg være av møllen, skrive for store kunder og rulle inn i den.

Lett, peasy. Ikke sant?

vel, det tar ikke et geni for å se hvorfor planen min var dømt fra farten.

Men la oss dissekere det.

problemet, som jeg nå vet, er at planen min var basert på feilaktige lokaler. Nemlig:

  • jeg falt for den gamle kastanje «vi sender mye arbeid din vei.»Så jeg trodde jeg umiddelbart ville fylle rørledningen min med en jevn strøm av arbeid.
  • Gitt hva de betalte, forventet jeg at arbeidet skulle være rimelig enkelt å fullføre.
  • jeg trodde jeg ville ha tid til å planlegge uken min og planlegge arbeidet, slik at jeg også kunne kaste og betjene mine andre kunder.
  • jeg antok at jeg kunne bruke minst noe av arbeidet i porteføljen min

Spoiler alert: jeg tok feil på alle punkter.

jeg kunne skylde dette på møllen og si at de villedet meg. Og dette ville ikke være langt unna merket. De fleste møller trekker deg inn med løftet om ‘mye arbeid ‘og’ muligheter for selvutvikling’, bare for virkeligheten å slå deg opp i hodet når det er for sent.

Men la oss være ærlige. Jeg var en 33 år gammel, angivelig moden voksen. Jeg burde ha visst bedre. Så i ettertid klandrer jeg dette på iver, uerfarenhet og den bunken av regninger jeg måtte betale.

å bli rekruttert

søknadsprosessen var ganske grei. Jeg fylte et elektronisk skjema med mitt navn, e-post og en link til nettstedet mitt, og det var det.

de tok kontakt en uke senere. De var hyggelige å håndtere, og ba meg om å skrive et teststykke som de ville betale meg for selv om jeg ikke ble akseptert. Stykket var grei, og jeg slo den ut i ca to timer. De elsket det, betalte meg raskt og sendte meg en servicekontrakt for å signere.

Så langt så bra. Alt gikk etter planen.

Crunch time

med onboarding alle squared bort, var det på tide å rulle min pyjama ermer og komme på jobb. Dessverre var dette hvor planen min begynte å smuldre som korthuset det var.

for det Første ble rørledningen min ikke umiddelbart fylt med arbeid. Det var mer som en veldig sakte trickle.

selvfølgelig er dette ikke spesielt sjokkerende. Med de fleste klienter jeg jobber med, begynner vi sakte å teste vannet og går bare videre til større prosjekter når vi begge er komfortable for at det passer bra. Likevel ble jeg ganske overrasket over hvor lang tid det tok å bygge momentum.

jeg varte seks uker på møllen (Ja en annen spoiler jeg vet. Men jeg vedder på at du allerede visste at dette ikke ville ende bra, ikke sant?). Men på min topp ble jeg bare tildelt tre stykker i uken, noe som betyr at jeg fikk betalt en samlet sum på £60 i uken for min innsats.

som det skjedde, var dette en velsignelse i forkledning.

alt arbeid og mer arbeid

Arbeid vil bli tildelt hver torsdag kveld. Med en søndagsfrist.

så det var min helg sortert.

Alt arbeidet var også ghostwritten, som satte betalt til mine håp om å få noen porteføljebiter. For å være rettferdig var det mulig å få bylines. Det bare så skjedde at jeg ble tildelt prosjekter klienter ønsket ghostwritten. Kall det flaks med uavgjort.

Men mer til poenget er det ingen overdrivelse å si at jeg grovt undervurderte mengden arbeid som er involvert.

de fleste artiklene jeg ble bedt om å skrive, var FOR ET b2b-publikum. Og selv om de involverte emner jeg var kjent med (de ba meg om å velge emner jeg var komfortabel med å takle før jeg begynte), måtte jeg fortsatt sette i arbeidet. Og med det mener jeg å gjøre forskningen, absorbere konseptene og deretter skrive.

jeg antok også feilaktig at alle artikler hadde en grense på 500 ord. Men deres instruksjoner for hver artikkel var at det måtte være » så lenge som nødvendig.»

dette gjorde selvfølgelig perfekt mening. Jeg har alltid trodd at ditt typiske 500-ordinnlegg er overfladisk og ikke legger til mye verdi. Og når du skriver FOR ET b2b-publikum, kan du ikke komme unna med overfladiskhet. Du må dykke dypt og vise at du kjenner dine ting.

men la oss ikke glemme konteksten.

vi snakker om en solid 8 timer eller mer arbeid for å levere et kvalitetsstykke. Det er en veldig rask turnaround (tre dager, hvorav to er lørdag og søndag, og du har ytterligere 2 stykker med samme frist å gjøre).

Og du får betalt £20 for innsatsen din.

du gjør regnestykket.

Akkurat da jeg trodde jeg var ute, trekker de meg tilbake i

jobben avsluttet ikke da du var ferdig med å skrive stykket. Du var også ansvarlig for sourcing royalty-frie bilder å gå med artikkelen.

og du måtte sende inn hvert stykke for redigering.

selvfølgelig, når du er tekstforfatter, blir redigert et faktum i livet. Jeg ble aldri bedt om å gjøre noen større operasjon. Når det er sagt, fikk jeg ofte passive aggressive notater. Ting som «Det VAR OK, men du hadde en skrivefeil.»eller den fryktede» ikke start setninger Med og » type-kommentarer.

Dette vil virke som en mindre klage. Jeg har blitt fortalt mye verre i løpet av karrieren min.

Men igjen handler det om konteksten.

du bør aldri ta endringsforespørsler personlig. Men når du nettopp har gitt opp 8 + timer i helgen for £20, og det eneste de har å si til deg er at du hadde en feilstaving i et 1500 + ordstykke, er det lettere sagt enn gjort.

Refleksjoner og erfaringer

så, angrer jeg på det? Ville jeg gjøre det igjen? Vil jeg anbefale det?

Nei, nei og nei.

Det har blitt sagt før, og jeg kan bekrefte det. På slutten av dagen er innholdsmøller bare til nytte for seg selv. Ikke kunder. Ikke du.

enkelt sagt, innholdsmøller bidrar bare ikke til å levere godt arbeid. Når du står overfor komplisert emne, en rask vending og lav lønn, må du kutte hjørner. Det er uunngåelig. Ellers ville det være umulig å levere en, enn si flere stykker i tide (med mindre du jobbet non-stop 24/7).

dette betyr:

  • Mindre tid på å gjøre forskning
  • Mindre tid på å absorbere konseptene
  • Mindre innsats for å få kopien akkurat

Klart, klienten kommer Ikke til nytte eller får mest mulig igjen for pengene sine med denne tilnærmingen. De kommer bare til å få sub-par kopi fra en overarbeidet og herjet tekstforfatter.

og å jobbe for en innholdsmølle er absolutt ikke til nytte for deg.

Jada, du får arbeid uten å gjøre noen markedsføring. Og du kan til og med få noen stykker du kan sette i porteføljen din.

men er det verdt stresset?

Til Slutt ønsker vi alle å gjøre arbeid vi kan være stolte av. Arbeid som virkelig hjelper våre kunder med å nå sine mål. For å gjøre dette trenger vi de rette forholdene. Et solid kort. På tide å gjøre skikkelig research. Tid til å tenke og lage kopien. Og ja, rettferdig lønn for vår innsats.

Stol på meg. Content mills er ikke der du finner det.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.