ik werkte met een content mill: hier is wat ik leerde

in December 2015 deed ik het ondenkbare.

in mijn tweede maand freelancen fulltime en ik woonde in Londen, dat, ik kan bevestigen, is zo duur als ze zeggen dat het is. Mijn spaargeld verdween veel te snel naar mijn smaak. En terwijl ik werk kreeg, was het lang niet genoeg om mijn rekeningen te betalen.

dus besloot ik me aan te sluiten bij een contentmolen.

het plan: van misplaatste hoop, gretigheid en naïviteit

Content mills zijn een beetje als Marmite in de freelancing wereld. Je bent geneigd om een ton van artikelen Online vertellen u weg te blijven ten koste van alles te vinden, en een ton van anderen vertellen u dat ze niet zo slecht als je weet hoe ze werken voor u.

OK dus misschien zijn ze meer als leven met Tinnitus dat Marmite. Maar ik weet zeker dat je begrijpt wat ik bedoel.

in ieder geval.

persoonlijk stond ik op het punt me aan te sluiten. Ik wist dat ze slecht betaalden. Dat was duidelijk. Maar, altijd de optimist, ik dacht dat ik het kon laten werken. Dus ik deed wat onderzoek en koos een die beter dan de gemiddelde ratings had en betalen (Ik gebruik “beter” zeer royaal hier).

toen formuleerde ik een plan.

dit was vrij eenvoudig. Ik zou 15 tot 20 artikelen per week aannemen. Bij £20 per pop (ongelooflijk om te denken dat dit eigenlijk beter was dan wat veel andere molens op dat moment betaalden), zou het werk me £400 per week netto, of ongeveer £1.600 per maand. Niet slecht.

ondertussen, zou ik blijven pitchen om betere klanten te vinden, met behulp van de beste artikelen die ik deed voor de molen als portfolio stukken (ik had ergens gelezen dat dit mogelijk was en dat, in sommige gevallen, heb je zelfs bijschriften).

voordat ik het wist, zou ik van de molen, schrijven voor grote klanten en rollen in het.

Easy, peasy. Toch?

Nou, er is geen genie voor nodig om te zien waarom mijn plan gedoemd was vanaf het begin.

maar laten we het ontleden.

het probleem, zoals ik nu weet, is dat mijn plan was gebaseerd op gebrekkige premissen. Namelijk:

  • I fell for that old chestnut ” we ‘ ll send a lot of work your way.”Dus ik dacht dat ik mijn pijplijn meteen zou vullen met een gestage stroom van werk.
  • gezien wat ze betaalden, verwachtte ik dat het werk redelijk gemakkelijk te voltooien zou zijn.
  • ik dacht dat ik tijd zou hebben om mijn week te plannen en het werk te plannen, zodat ik ook mijn andere klanten kon pitchen en bedienen.
  • ik ging ervan uit dat ik ten minste een deel van het werk in mijn portfolio

zou kunnen gebruiken Spoiler alert: ik was verkeerd op alle punten.

ik zou de schuld kunnen geven aan de molen en zeggen dat ze me misleid hebben. En dit zou niet ver van het doel zijn. De meeste molens trekken je binnen met de belofte van ‘veel werk’ en ‘kansen voor zelfontwikkeling’, alleen voor de realiteit om je op je kop te slaan als het te laat is.

maar laten we eerlijk zijn. Ik was een 33-jarige, zogenaamd volwassen. Ik had beter moeten weten. Achteraf gezien geef ik dit de schuld van gretigheid, onervarenheid en die stapel rekeningen die ik moest betalen.

aanwerving

de aanvraagprocedure was vrij eenvoudig. Ik heb een online formulier ingevuld met mijn naam, e-mail en een link naar mijn website, en dat was dat.

zij namen een week later contact op. Ze waren aangenaam om mee om te gaan, en vroeg me om een proefstuk te schrijven waar ze me voor zouden betalen, zelfs als ik niet werd geaccepteerd. Het stuk was rechttoe rechtaan, en ik sloeg het uit in ongeveer twee uur. Ze vonden het geweldig, betaalden me snel en stuurden me een servicecontract om te ondertekenen.

So far so good. Alles ging volgens plan.

Crunch tijd

met de onboarding helemaal in orde, was het tijd om mijn pyjama mouwen te rollen en aan het werk te gaan. Helaas, dit was waar mijn plan begon af te brokkelen als het kaartenhuis het was.

Ten eerste was mijn pijplijn niet direct gevuld met werk. Het was meer een heel langzaam druppeltje.

dit is natuurlijk niet bijzonder schokkend. Bij de meeste klanten waar ik mee werk, beginnen we langzaam met het testen van de wateren en gaan we pas verder met grotere projecten als we allebei comfortabel zijn dat het een goede pasvorm is. Toch was ik nogal verbaasd over hoe lang het duurde om momentum op te bouwen.

ik hield het zes weken vol op de molen (Ja, nog een spoiler die ik ken. Maar ik wed dat je al wist dat dit niet goed zou eindigen, nietwaar?). Maar op mijn hoogtepunt kreeg ik maar drie stukken per week toegewezen, wat betekent dat ik een totaal van £60 per week kreeg voor mijn inspanningen.

dit was een vermomde zegen.

alle en meer werk

werk zou elke donderdagavond worden toegewezen. Met een deadline op zondag.

dus dat was mijn weekend gesorteerd.

al het werk was ook ghostwrited, die betaald aan mijn hoop op het verkrijgen van een portfolio stukken. Om eerlijk te zijn, was het mogelijk om bijschriften te krijgen. Het gebeurde gewoon dat ik werd toegewezen aan projecten die klanten wilden ghostwritten. Noem het het geluk van de loting.

maar, meer in het bijzonder, het is niet overdreven om te zeggen dat ik de hoeveelheid werk die ermee gemoeid is zwaar onderschat heb.

de meeste artikelen die ik moest schrijven waren voor een B2B-publiek. En ook al hadden ze betrekking op onderwerpen waar ik vertrouwd mee was (ze vroegen me om onderwerpen te kiezen die ik gemakkelijk aanpakte voordat ik begon), ik moest er toch aan werken. En daarmee bedoel ik het onderzoek doen, de concepten absorberen en dan schrijven.

ik nam ook ten onrechte aan dat alle artikelen een limiet van 500 woorden hadden. Maar hun instructies voor elk artikel waren dat het moest zijn “zo lang als nodig.”

dit was natuurlijk volkomen logisch. Ik heb altijd gedacht dat je typische 500-woord post oppervlakkig is en niet veel waarde toevoegt. En als je voor een B2B-publiek schrijft, kom je niet weg met oppervlakkigheid. Je moet diep duiken en laten zien dat je alles weet.

maar laten we de context niet vergeten.

we hebben het over een solide 8 uur of meer werk om een kwaliteit stuk te leveren. Het is een zeer snelle ommekeer (drie dagen, waarvan twee zaterdag en zondag, en je hebt nog 2 stukken met dezelfde deadline te doen).

en u krijgt £20 betaald voor uw inspanningen.

reken maar uit.

net toen ik dacht dat ik eruit was, trekken ze me terug in

de taak eindigde niet toen je klaar was met het schrijven van het stuk. Je was ook verantwoordelijk voor het sourcen van royalty-vrije foto ‘ s te gaan met het artikel.

en u moest elk stuk voor bewerking indienen.

als copywriter is Bewerken natuurlijk een feit. Ik ben nooit gevraagd om een grote operatie te doen. Dat gezegd hebbende, Ik heb vaak passief-agressieve noten. Dingen als ” het was OK, maar je had een typefout.”of de gevreesde” begin geen zinnen met en ” type-opmerkingen.

dit lijkt een kleine klacht. Ik heb veel ergere dingen gehoord in de loop van mijn carrière.

maar nogmaals, het draait allemaal om de context.

u moet wijzigingen nooit persoonlijk opvatten. Maar als je net hebt opgegeven 8 + uur van uw weekend voor £20, en het enige wat ze te zeggen hebben is dat je een spelfout in een 1500+ woord stuk, dat is veel gemakkelijker gezegd dan gedaan.

beschouwingen en geleerde lessen

betreur ik het? Zou ik het opnieuw doen? Zou ik het aanbevelen?

No, no en no.

het is al eerder gezegd, en ik kan het bevestigen. Aan het eind van de dag, content molens alleen profiteren van zichzelf. Geen klanten. Jij niet.

simpel gezegd zijn inhoudsmolens gewoon niet bevorderlijk voor het leveren van goed werk. Als je wordt geconfronteerd met ingewikkelde onderwerpen, een snelle ommezwaai en lage lonen, moet je bezuinigen. Het is onvermijdelijk. Anders zou het onmogelijk zijn om één, laat staan meerdere stukken op tijd te leveren (tenzij je 24/7 non-stop werkte).

dit betekent:

  • minder tijd voor onderzoek
  • minder tijd voor het absorberen van de concepten
  • minder moeite om de kopie precies goed te krijgen

het is duidelijk dat de client er niet van profiteert of de meeste waar voor zijn geld krijgt met deze aanpak. Ze krijgen alleen een sub-par kopie van een overwerkte en opgefokte copywriter.

en werken voor een contentmolen komt u zeker niet ten goede.

natuurlijk krijg je werk zonder marketing te doen. En je kunt zelfs een aantal stukken die u kunt in uw portfolio.

maar is het de moeite waard om te benadrukken?

uiteindelijk willen we allemaal werk doen waar we trots op kunnen zijn. Werk dat onze klanten echt helpt hun doelen te bereiken. Daarvoor hebben we de juiste voorwaarden nodig. Een stevige briefing. Tijd om goed onderzoek te doen. Tijd om na te denken en de kopie te maken. En ja, een eerlijk loon voor onze inspanningen.

vertrouw me. Content mills is niet waar je dat zult vinden.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.