cum să stăpânești competiția și Politica de birou

cu toții am auzit că viața nu este o competiție, dar să recunoaștem, chiar crede cineva asta? Ar putea fi ceva ce le spunem copiilor alături de povești despre Moș Crăciun, dar știm cu toții cine lasă cadouri sub copac. Concurența la locul de muncă este inevitabilă și, de fapt, valoroasă. Unde ar fi fost Ali fără Frazier? The Beatles fără Rolling Stones? Pac-Man fără Blinky, Pinky, Inky și Clyde?

concurența sănătoasă ne împinge să excelăm, să ne asumăm riscuri și să ne îmbunătățim. Desigur, concurența are partea sa întunecată toxică: vă poate scurge moralul, vă poate orbi la obiectivele organizaționale și poate exacerba stresul. Cheia pentru a câștiga constă în a concura în condițiile tale, a profita de punctele tale forte și a profita la maximum de oportunitățile tale.

concentrează-te asupra ta

realitatea este că indiferent unde lucrezi, vei întâlni indivizi care sunt mai capabili și mai de succes. Colegii vor fi promovați înaintea ta, poate obține bonusuri mai mari. Dar este esențial să vă amintiți că ați fost angajat pentru un motiv și că posedați abilități și abilități pe care angajatorii dvs. le prețuiesc. În loc să vă concentrați asupra carierei unui coleg, lucrați pentru a vă înțelege propriile puncte forte unice și pentru a identifica oportunități care vă vor ajuta să vă prezentați talentele.

dacă te simți nesigur cu privire la abilitățile tale din orice motiv, fii curajos și identifică sursa acesteia. Poate ai putea folosi mai multă pregătire sau dezvoltare profesională și personală pentru a-ți construi încrederea și a calma îndoielile persistente cu privire la setul tău de abilități.

identificați persoanele ale căror căi de carieră reflectă propriile aspirații și învățați de la ele. Ce au făcut pentru a-și atinge succesele? Ce înțelegere ți-ar putea oferi?

fă alianțe

prin GIPHY

concurența poate fi brutală, dar nu trebuie să lupți singur. Toată lumea are nevoie de ajutor la locul de muncă. Contactați în mod regulat persoanele din alte departamente și grupuri pentru a crea oportunități de colaborare și sprijin reciproc. Este crucial să construiți o rețea internă profundă de aliați pe care îi puteți sprijini și care pot face același lucru pentru dvs. Când lucrați cu ceilalți, fiți clar despre ceea ce aveți nevoie și ascultați-vă colegii, astfel încât să aveți o înțelegere profundă a nevoilor lor și a modului în care îi puteți susține. În cadrul întâlnirilor, utilizați un limbaj incluziv. În loc să spui „Eu”, spune „Noi” atunci când discuți despre proiecte, munca în echipă și obiective. La urma urmei, toată lumea se angajează să lucreze spre succes.

și, la fel cum Luke avea nevoie de Yoda lui, având un mentor și un sponsor într-un mediu competitiv poate fi un avantaj imens. Cei mai de succes indivizi vor menționa modul în care un mentor i-a inspirat și i-a îndrumat. Experiența, înțelegerea și perspectiva lor înseamnă că vor exista șanse să înveți din greșelile altcuiva și nu din ale tale. Un sponsor poate fi avocatul tău intern, cineva care te va ajuta să avansezi cauza ta și care poate vorbi în numele tău, oferindu-ți expunere și proiecte care îți vor întinde și testa abilitățile.

lucrați cu și nu împotriva concurenței

indivizii excesiv de competitivi abundă la locurile de muncă, iar tratarea lor poate fi dificilă, dar există modalități de a face față.

vorbește cu ei și fii politicos și civilizat. Un semnal către colegii excesiv de competitivi că nu sunteți o amenințare îi poate motiva să vă trateze frumos în schimb. De asemenea, vă poate ajuta să le cereți informații și sfaturi despre munca pe care o fac; lăudați-i și pentru munca făcută bine. Lingușirea merge mult și cine știe? S-ar putea să te îmbrățișeze ca pe cineva în care pot avea încredere.

păzește-ți spatele

desigur, o abordare diferită este justificată atunci când ești forțat să ai de-a face cu colegii care încearcă în mod activ să te submineze. Știi tipul. Sunt sabotori. El sau ea este cel care” a uitat ” să vă invite la o întâlnire sau să vă copieze pe un e-mail important; care își asumă creditul pentru munca dvs. și care neglijează să vă recunoască contribuțiile. Cu acești indivizi, ar fi bine să vă păziți spatele.

documentați-vă contribuțiile în detaliu și păstrați copii ale tot ceea ce faceți, mai ales că se referă la orice lucrare care implică colegul problematic. Actualizați-vă managerul în mod regulat cu privire la munca pe care ați făcut-o. În cazul foarte probabil în care colegul tău încearcă să te arunce sub autobuz pentru a-și explica propriile greșeli sau pentru a te picta într-o lumină mai puțin măgulitoare, vei avea dovezi documentate și verificabile pentru a respinge orice pretenții.

dacă bănuiți că colegul dvs. de muncă spionează, implementați parole pentru a proteja toate fișierele electronice pe care le utilizați la birou și pentru a vă menține biroul și zonele de stocare blocate cu o cheie. Este posibil ca concurentul dvs. să încerce să scoată informații din dvs. acționând prietenos, deci este mai bine să fiți precaut și să minimalizați contactul cu ei cât mai mult posibil. Dacă trebuie să te angajezi într-o conversație, fii profesionist și respectuos, dar păstrează-ți distanța.

în cele din urmă, anunțați-i pe acești colegi că sunteți conștienți de ceea ce fac. Sunați-i pe tactica lor și arătați-le că sunteți departe de o țintă ușoară. Cu toate acestea, o confruntare directă s-ar putea să nu fie ceva cu care vă simțiți în întregime confortabil. În acest caz, discutați cu managerul dvs. și anunțați-l Ce se întâmplă și cum comportamentul acestui individ vă influențează performanța și satisfacția și ce ați făcut pentru a rezolva problema.

viața este o competiție, dar ne poate încuraja adesea să Performăm dincolo de propriile noastre potențiale și așteptări. Cheia supraviețuirii concurenței la locul de muncă este să vă asigurați că rămâne sănătoasă, echilibrând-o cu un profund sentiment de respect reciproc pentru colegii dvs. și o recunoaștere a faptului că sunteți cu toții legați de o dorință comună: să vă descurcați bine și să reușiți.

Vezi și:

8 personalități dificile de birou și cum să lucrați cu ele
cum să supraviețuiți primului dvs. loc de muncă la birou

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.